Довіреність на отримання зарплати

1. Що це за документ?
2. У яких випадках потрібно?
3. Вимоги до документу і його форма
4. Чи обов'язково завіряти у нотаріуса?
5. Як правильно написати?
6. Що обов'язково повинно бути в тексті?
7. дати
8. Ким підписується?
9. зразок складання
10. Де реєструється документ?

Наш общий бизнес-фронт BIKINIKA.com.ua

У деяких випадках працівник не може самостійно отримати заробітну плату в касі підприємства. Зарплата повинна видаватися тільки особисто співробітнику.

Для можливості отримання грошових коштів іншою фізичною особою необхідно оформлення довіреності. Що це таке, як оформити і зразок документа ми розглянемо далі.

Що це за документ?

Довіреність - це документ, при необхідності завірений роботодавцем, який уповноважує певними правами і повноваженнями з отримання грошових коштів обличчя, вказане в тексті доручення.

Довіреність обов'язково повинна містити відомості, перелік яких ми розглянемо трохи нижче.

Документ, належним чином оформлений і підписаний, буде свідчити про право повіреного здійснювати певні дії від імені довірителя.

В даному випадку, повірений зможе отримати заробітну плату і інші виплати, передбачені трудовим договором , За довірителя.

У яких випадках потрібно?

Зазвичай довіреність потрібна, коли перерахування зароблених коштів проводиться не дистанційно, а, наприклад, на карту в банку або розрахунковий рахунок, а безпосередньо в касі організації.

При отриманні зарплати готівкою можуть виникнути деякі ситуації, при яких працівник не зможе особисто бути присутнім при видачі грошей.

Ось лише деякі з них:

• знаходження на стаціонарному лікуванні в медичному закладі;
• з особистих або сімейних обставин;
• від'їзд в інше місто, регіон або країну;
• небажання особистої зустрічі з роботодавцем після звільнення .

У деяких випадках може знадобитися довіреність чоловіка дружині.

Дружину необхідно оформити документ відповідно до вимог, наведених нижче, і надати роботодавцю. Після цього дружина зможе отримувати кошти за дорученням безпосередньо в касі підприємства.

приклад:

Рубахин М.С. в період з 11 по 27 травня 2019 року перебував на стаціонарному лікуванні. Заробітна плата в організації видається в касі 15 числа за минулий місяць. Грошові кошти були терміново потрібні, і громадянин вирішив оформити довіреність на отримання грошей своїй дружині.

Заздалегідь оформивши документ, він надав його роботодавцю, який, в свою чергу, засвідчив довіреність в присутності обох осіб. Після цього дружина спокійно отримала зарплату за іншого особу 15 травня 2019 роки без будь-яких проблем.

Це лише неповний перелік обставин, за яких працівник не може особисто відвідати касу підприємства і отримати грошові кошти.

Незалежно від ситуації, потрібно оформлення довіреності, порядок заповнення та складання якої ми розглянемо далі.

Як же правильно скласти документ і доручити іншій особі отримання заробітної плати? Розглянемо всі виникаючі питання далі.

Вимоги до документу і його форма

Вимоги до довіреності та її форма:

• довіреність складається у довільній формі;
• в тексті обов'язково повинні бути дані, перелік яких ми розглянемо нижче;
• документ можна написати від руки, а можна заповнити і на комп'ютері.

Чи обов'язково завіряти у нотаріуса?

Провести процедуру оформлення довіреності можна без нотаріуса.

При виникненні необхідності завірити можуть уповноважені особи організації, в якій здійснює трудову діяльність довіритель.

Як правильно написати?

Фізична особа, що вирішила довірити отримання своєї заробітної плати, має правильно оформити документ.

Що обов'язково повинно бути в тексті?

У документі в обов'язковому порядку повинні бути наступні дані:

ВідомостіПримітки

Дата і місце складання Дату складання документа необхідно вказати в обов'язковому порядку, інакше документ не матиме юридичної сили. Прийнято вказувати також населений пункт, в якому підписувався документ, проте в законі про це нічого не сказано Відомості про довірителя і повіреного Дані повинні бути максимально докладні, із зазначенням паспортних даних та місць реєстрації учасників процесу Опис самого доручення В даному випадку, це буде отримання зарплати в касі організації Термін дії довіреності Якщо не буде вказано, довіреність буде діяти один рік з моменту складання Дані про можливість або неможливість передоручення Якщо в документі не бу ет зазначено відомостей про передоручення, довіреність буде неможливо передоручити Особисті підписи сторін процесу Довіритель і повірений зобов'язані поставити свої підписи в документі. В іншому випадку довіреність буде недійсною Відмітка, яка свідчить про завірення документа третьою особою (наприклад, роботодавцем) При необхідності роботодавець може зобов'язати довірителя разом з повіреним особисто відвідати місце здійснення трудової діяльності. Це необхідно для посвідчення особистостей учасників процесу і для засвідчення коректності проведеної операції

дати

У довіреності повинна фігурувати дата складання. В іншому випадку документ не матиме юридичної сили.

Пункт 1 статті 186 ГК РФ регламентує, що довіреність без зазначеного терміну дії можлива.

У цьому випадку документ буде діяти 1 рік з моменту складання.

Ким підписується?

Підписувати доручення повинні:

• довіритель;
• повірений.

При необхідності представник роботодавця може поставити в документі відмітку про засвідчення зі своїм підписом.

зразок складання

І хоча документ можна самостійно скласти і заповнити, рекомендуємо скористатися нашим зразком довіреності на отримання заробітної плати.

приклад:

Це допоможе уникнути помилок при складанні та надасть можливість заповнити вже готову форму.

Завантажити бланк довіреності на отримання зарплати іншою особою можна тут:

Бланк довіреності на отримання зарплати

При необхідності в готовий зразок можна додати інші положення, що регламентують права повіреного.

Де реєструється документ?

Пункт 3 статті 185 ГК РФ визначає, що довіритель може надати документ безпосередньо роботодавцю.

У свою чергу, представник роботодавця має право засвідчити особу довірителя і повіреного і зробити відповідну відмітку на документі.

Таким чином, довіреність укладається між довірителем і повіреним, без реєстрації де-небудь.

Такий документ, як журнал реєстрації довіреностей, в даному випадку не застосовується, так як його ведення необхідно тільки в разі видачі довіреностей безпосередньо самим роботодавцем.

Довіреність на отримання зарплати знадобиться, якщо працівник не може самостійно отримати грошові кошти в касі організації. Для цього документ належним чином готується і оформляється.

Нотаріальне засвідчення не потрібно, однак в тексті повинні міститися обов'язкові відомості, перелік яких ми розглянули в нашій статті.