Наш общий бизнес-фронт BIKINIKA.com.ua
Щоб розібратися в питаннях стягнення аліментів на дитину, потрібно звернутися до базовим законодавчим документам, які визначають аліментні права та обов'язки, розмір виплат на утримання неповнолітніх дітей, а також регулює положення про стягнення і утриманні аліментів на дитину. Це Сімейний кодекс РФ, Федеральний закон «Про виконавче провадження» №229-ФЗ від 02.10.2007 та Постанова Уряду РФ «Про перелік видів заробітної плати іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів» №841 від 18.07.1996.
Згідно із зазначеними нормативно-правовим актам порядок утримання аліментів на дитину наступний.
Адміністрація організації, яка виплачує платником аліментів заробітну плату або інші види доходів, зобов'язана щомісяця в 3-денний термін з дня таких виплат здійснювати утримання аліментів на підставі виконавчого листа про стягнення аліментів або нотаріально завіреної угоди про сплату аліментів. Утримані суми підлягають зарахуванню на рахунок одержувача аліментів у банку або відправляються поштовим переказом на вказану адресу одержувача. Всі пов'язані з цими процедурами додаткові витрати покриваються за рахунок платником аліментів.
При цьому якщо утримання проводяться за рішенням суду, то їх розмір не може перевищувати 50% від отримуваного доходу, а якщо підставою є угода, то загальна сума утримань допускає порушення цього правила.
Також Закон зобов'язує особу, яка сплачує аліменти на дитину, повідомляти судовому виконавцю або одержувачу аліментів про зміну свого місця роботи (проживання) протягом 3-х днів з моменту таких змін. У той же термін і адміністрація організації, що виробляє утримання, зобов'язана повідомити судовому виконавцю про звільнення платником аліментів. А за неповідомлення зазначених відомостей винні особи притягаються до відповідальності. Все це забезпечує контроль виконавчої служби за своєчасною оплатою аліментних зобов'язань.
Утримання аліментів на неповнолітніх дітей проводиться після утримання всіх відповідних податків:
- з усіх видів заробітної плати і додаткової винагороди за основним місцем роботи і за роботу за сумісництвом, а також з грошових винагород та грошового утримання осіб, як в грошовій, так і в натуральній формі, як в рублях, так і в іноземній валюті;
- з усього розміру пенсій з урахуванням надбавок, підвищень і доплат до них (за винятком пенсії у зв'язку з втратою годувальника);
- зі стипендій;
- з допомоги по тимчасовій непрацездатності, безробіття (але тільки за судовим рішенням або за наказом про стягнення аліментів або згідно угоди про сплату аліментів );
- з виплат особам, звільненим за скороченням;
- з доходів від старательського і підприємницької діяльності;
- з доходів від здачі майна в оренду;
- з доходів по акціях і інших цінних паперів;
- з матеріальної допомоги (крім одноразових виплат у зв'язку зі стихійним лихом, смертю члена сім'ї, терористичним актом або іншими надзвичайними обставинами);
- з виплат по відшкодуванню шкоди здоров'ю і компенсаційних виплат постраждалим від радіаційних або техногенних катастроф;
- з доходів, отриманих за виконання робіт і надання послуг за цивільними договорами, а також від реалізації авторських і суміжних прав;
- з грошового забезпечення військовослужбовців, співробітників МВС та осіб, прирівняних до них;
- із заробітку засуджених після вирахування утримань за вироком або постановою суду, а також витрат по їх утриманню в відповідних установах.
Часто особам, які не мають спеціальної юридичної або економічної освіти, складно самостійно ідентифікувати вид одержуваного доходу. Тому для правильного і справедливого утримання аліментів варто звернутися за консультацією до юристів.
Якщо Вам потрібна кваліфікована юридична допомога в питаннях стягнення аліментів на дитину зателефонуйте в нашу юридичну фірму в Тулі: (4872) 70-32-74 або (953) 196-86-00.