Чому фахівці радять міняти місце роботи раз на 2-3 роки

Піти або залишитися?

Це років 10-15 тому вважалося непристойним, якщо ти пропрацював близько двох років на одному підприємстві і пішов. У нового роботодавця виникало багато питань, адже раніше оптимальним варіантом вважалося залишатися роками на одному місці, іноді - на одній і тій же посаді.

Але ситуація змінилася: сьогодні при складанні резюме кандидат вже не боїться показувати зміну роботи кожні 2-3 роки. Кадровикам важливіше, в якій компанії людина працювала і які обов'язки він там виконував, зони його відповідальності і результати, яких він досяг. На деяких підприємствах навіть жартують: "Після назви нашої компанії досить просто сказати" працював ". А далі вже неважливо, ким саме". Це говорить про статусності роботодавця і про тих корисних навичках, які людина може придбати в конкретній фірмі. Але все ж у кадровиків є деякі негласні правила, як часто потрібно міняти роботу і скільки потрібно працювати на одному місці. Про це ми поговорили з керівником департаменту персоналу великої столичної компанії Вікторією Шаповалової.

Це років 10-15 тому вважалося непристойним, якщо ти пропрацював близько двох років на одному підприємстві і пішов. У нового роботодавця виникало багато питань, адже раніше оптимальним варіантом вважалося залишатися роками на одному місці, іноді - на одній і тій же посаді.

Але ситуація змінилася: сьогодні при складанні резюме кандидат вже не боїться показувати зміну роботи кожні 2-3 роки. Кадровикам важливіше, в якій компанії людина працювала і які обов'язки він там виконував, зони його відповідальності і результати, яких він досяг. На деяких підприємствах навіть жартують: "Після назви нашої компанії досить просто сказати" працював ". А далі вже неважливо, ким саме". Це говорить про статусності роботодавця і про тих корисних навичках, які людина може придбати в конкретній фірмі. Але все ж у кадровиків є деякі негласні правила, як часто потрібно міняти роботу і скільки потрібно працювати на одному місці. Про це ми поговорили з керівником департаменту персоналу великої столичної компанії Вікторією Шаповалової.

КРАЙНОЩІ: джампер або без амбіцій

"Бувають приклади, коли людина стрибає по компаніям-конкурентам з досвідом за кожним місцем роботи близько року, - розповідає експерт" Сегодня ". - Це насторожить будь-якого работодателя.Такого кандидата зазвичай називають" джампером "(від англ. Jump -" стрибати ") або "літуном". Найчастіше такі претенденти зустрічаються на позиціях нижчої та середньої ланки, ніж серед ТОП-менеджерів. Зазвичай це так зване покоління Y (народжені після 1980-го) - максималісти і люди із завищеними амбіціями. У них вже інший підхід до вибору роботи: це насамперед престиж, висока я зарплата і всілякі бонуси і "плюшки". Тут присутній прагнення за короткий термін отримати максимум досвіду і йти далі, розширювати свій досвід і кругозір, що не засиджуючи на одному місці. "Джампери" - це не завжди погано. Звичайно, коли три місця роботи поспіль змінюються через рік, новому роботодавцю це навряд чи понравітся.Можно зрозуміти, якщо ви один раз помилилися з вибором компанії, але коли це стає системою, у "ейчара" з'являється підозра, що вас просто звільняли за підсумками року. А ось якщо ви пропрацювали на одному місці 3 роки, а потім 1 або 1,5 року - це вже набагато краще. Але все ж намагайтеся утриматися на одному місці хоча б близько двох років ".

ЗНАЄМО, ЧОГО ХОЧЕМО. До речі, тривала робота на одному місці сьогодні теж може працювати проти вас. Є посади, які передбачають так званий горизонтальний зростання, який полягає тільки в удосконаленні вже засвоєних навичок. Тоді 5-6 років в одній організації будуть вам в плюс. Але якщо ви плануєте кар'єрне зростання, то більше п'яти років на одному місці роботи викликають питання про мотивацію кандидата і його амбіції.

БІЛІ ПЛЯМИ. Не варто боятися "білих плям" в роботі, особливо якщо у вас є об'єктивна причина - наприклад, скорочення штату більш ніж на 50%, і ви не могли якийсь час знайти роботу (до речі, якщо скорочення склало лише 5%, краще про це не згадувати - такі цифри говорять про те, що скоротили самих некваліфікованих). За даними Міжнародного кадрового порталу Head Hunter, сьогодні пошуки нової роботи в Україні займають в середньому 6 місяців. Тому не дивуйтеся піврічних прогалин, а спробуйте розповісти про свою роботу на фрілансі або саморозвитку в цей період. Вікторія Шаповалова вважає, що пошук нової роботи - це теж робота, яка займає багато часу і зусиль. Щоб бути в курсі подій на ринку, претендентам потрібно періодично підтримувати відносини з HR-фахівцями різних компаній, а також з рекрутинговими компаніями.

ПОКАЖІТЬ КРАЩІ СТОРОНИ

Якщо так склалося, що ви були змушені часто змінювати роботу, врахуйте деякі особливості при складанні резюме.

  1. Намагайтеся не показувати досвід роботи в 3-4 місяці, особливо коли таких випадків кілька. Це слугує дороговказом, що вам доводилося йти з роботи після закінчення випробувального терміну, що не стане в вашу користь.
  2. Розпишіть детальніше ті місця роботи, які ви вважаєте успіхом у своєму житті, навіть якщо займали приблизно одну і ту ж посаду. Не буває однакового переліку обов'язків навіть при схожій роботі - все одно у вас була певна зона відповідальності в залежності від величини компанії і досягнутих вами результатів.
  3. Обов'язково вкажіть, якщо вас на якомусь із підприємств підвищували на посаді, покажіть етапи свого зростання.
  4. Не бійтеся згадувати про неофіціальномй досвіді, без запису в трудовій. Ваше завдання - показати фактичні знання, які відносяться до профілю роботи, на яку ви претендуєте. Зрозуміло, його необхідно буде підтвердити рекомендаціями, створеними проектами і т. Д.
  5. Робіть акцент на різнобічному досвіді, який ви отримали завдяки зміні діяльності.

Наостанок. Якщо ви довго сиділи на одному місці і тепер змушені шукати роботу, не впадайте у відчай, що у вас не вистачає навичок спілкування з роботодавцями і кадровиками, а також досвіду успішного проходження співбесід і здатності до адаптації в різних колективах - дуже багато роботодавців охоче беруть таких людей на роботу, сподіваючись на їх глибокі знання справи.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

джерело: сьогодні Піти або залишитися?
Bitlex.ua
Современные методы ведения бизнеса предусматривают широкое использование интернет-технологий, что дает возможность общения в интернете с неограниченным количеством  потенциальными потребителями различных

Bitlex.ua
Современные методы ведения бизнеса предусматривают широкое использование интернет-технологий, что дает возможность общения в интернете с неограниченным количеством  потенциальными потребителями различных

Производители женской одежды в Одессе
В современном мире производится огромное количество товаров, которые в дальнейшем и реализуются через интернет-магазины самих же производителей. Данный способ реализации товаров является очень удобным,

Отель Grand More
Grand Mirage Resort & Thalasso Bali – это пятизвездочный курорт, расположившийся в тропическом оазисе площадью 5 гектар среди роскошных экзотических растений в одном из известных курортов Танджунг

Семейный отель на берегу моря
Находитсяотель в районе пляжа Фалираки – с пологим, удобным песчаным заходом в море. Работаетпо системе «все включено». Отель участвует в проекте «Мама и малыш».   Территорияпологая, удобная для перемещения

Методы арт-терапии
Современные этому (общее представление о психодраме, музыкотерапии, танцтерапии, цветотерапии…) Введение. 3 1. Общая характеристика арт-терапии. 4 2. Арт-терапия в социально-культурной сфере. 8 3. Фольклор

Квартиры посуточно Черкассы
Orendar без посредников от владельцев Планируется поездка в Черкассы? Не понимаете, где лучше остановится на день либо больше дней? Вашему вниманию портал аренды жилища предлагает квартиры

Как продать нежилое помещение
Конкретно о продаже мы и побеседуем в нашей статье. Более возможный вариант использования нежилой недвижимости после её покупки у собственника – открытие магазина розничной либо оптовой торговли. Помещения

Температура в морозильной камере холодильника
Хранение специфичных товаров просит определенной температуры в морозилке, так как особые условия очень длительно сохраняют их качество и свежесть. Мясо и изделия из мяса еще подольше хранятся при температуре

Снять дом в краснодаре от хозяина
Есть особая интернет-площадка Posrednikovzdes.net, где агрессивно фильтруют объявления от агентов по аренде жилища. Можно отыскать объявления от собственников в узнаваемых интернет-досках, к которым

We have 4 guests online