Зарплата військових не повинна бути менше, ніж у держслужбовців - Турчинов | УНІАН

  1. Зарплата військових не повинна бути менше, ніж у держслужбовців - Турчинов
  2. Зарплата військових не повинна бути менше, ніж у держслужбовців - Турчинов
  3. Зарплата військових не повинна бути менше, ніж у держслужбовців - Турчинов
  4. Зарплата військових не повинна бути менше, ніж у держслужбовців - Турчинов

Зарплата військових не повинна бути менше, ніж у держслужбовців - Турчинов

Турчинов заявив, що доплата за військове звання не може бути менше, ніж доплата за ранг держслужбовця / фото УНІАН

Секретар Ради національної безпеки і оборони Олександр Турчинов зазначив, що грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі і відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% - посадовий оклад і доплата за військове звання. Про це повідомила прес-служба РНБО.

Турчинов нагадав, що в 2015 році було прийнято важливе рішення про підвищення фінансування ЗСУ, зокрема, визначено мінімальне грошове забезпечення для солдат-контрактників в 7 тис. Гривень на місяць.

"Це фактично дозволило створити контрактну професійну армію. Але проблема в тому, що зараз вже друге півріччя 2017 року, а ситуація з фінансовим забезпеченням військових практично не змінилася. У той же час для державних службовців протягом останніх двох років відбулося значне підвищення заробітної плати. так, наприклад, багато керівників департаментів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, починаючи з 2016 року, отримували зарплату, яка перевищила 30 000 гривень на місяць. Для порівняння, сьогодні сово Купний місячний дохід з преміями, надбавками і бойовими виплатами командира бригади - полковника, який воює на передньому рубежі, в середньому становить 19,5 тис. гривень. Посадовий оклад керівника департаменту центрального органу виконавчої влади - 9115 гривень, доплата за ранг - 800 гривень. а у комбрига посадовий оклад - 1200 гривень, а за оплачений кров'ю звання полковника він отримує додатково ще «аж» 135 гривень. до речі, навіть оклад державного службовця нижнього рангу (спеціаліста), який працює в центральних органах вико полнительной влади, значно перевищує оклад бойового комбрига, і 4200 гривень ", - пояснив секретар РНБО.

Читайте також США надали ЗСУ обладнання на $ 22 мільйони для новітнього центру імітації бою

Турчинов заявив, що вимагає "при бюджетному плануванні, що відбувається зараз, значно підвищити грошове утримання наших військовослужбовців".

"Оклади військових не можуть бути менше, ніж відповідні оклади держслужбовців, які працюють в затишних кабінетах центральних органів виконавчої влади. Доплата за військові звання не може бути менше, ніж доплата за ранг держслужбовця! Грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі. Причому з урахуванням всіх неконтрольованих сьогодні в держорганах преміальних винагород. Отже, якщо виникає бажання збільшувати зарплату чиновникам, це повинно відбуватися тільки після її Приор тного збільшення для військовослужбовців ", - зазначив він.

Турчинов підкреслив, що структура грошового забезпечення українського військовослужбовця повинна відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% - посадовий оклад і доплата за військове звання.

"У нас зараз цей показник становить 10-15%. Сьогодні гідне грошове забезпечення солдат і офіцерів - питання професіоналізму та боєздатності наших Збройних Сил України та інших військових формувань. Це питання надійності нашої оборони, в кінці кінців, це питання національної безпеки! Відповідні пропозиції по формуванню оборонного бюджету нашої країни я направив Кабінету міністрів України ", - резюмував він.

Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter

Зарплата військових не повинна бути менше, ніж у держслужбовців - Турчинов

Турчинов заявив, що доплата за військове звання не може бути менше, ніж доплата за ранг держслужбовця / фото УНІАН

Секретар Ради національної безпеки і оборони Олександр Турчинов зазначив, що грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі і відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% - посадовий оклад і доплата за військове звання. Про це повідомила прес-служба РНБО.

Турчинов нагадав, що в 2015 році було прийнято важливе рішення про підвищення фінансування ЗСУ, зокрема, визначено мінімальне грошове забезпечення для солдат-контрактників в 7 тис. Гривень на місяць.

"Це фактично дозволило створити контрактну професійну армію. Але проблема в тому, що зараз вже друге півріччя 2017 року, а ситуація з фінансовим забезпеченням військових практично не змінилася. У той же час для державних службовців протягом останніх двох років відбулося значне підвищення заробітної плати. так, наприклад, багато керівників департаментів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, починаючи з 2016 року, отримували зарплату, яка перевищила 30 000 гривень на місяць. Для порівняння, сьогодні сово Купний місячний дохід з преміями, надбавками і бойовими виплатами командира бригади - полковника, який воює на передньому рубежі, в середньому становить 19,5 тис. гривень. Посадовий оклад керівника департаменту центрального органу виконавчої влади - 9115 гривень, доплата за ранг - 800 гривень. а у комбрига посадовий оклад - 1200 гривень, а за оплачений кров'ю звання полковника він отримує додатково ще «аж» 135 гривень. до речі, навіть оклад державного службовця нижнього рангу (спеціаліста), який працює в центральних органах вико полнительной влади, значно перевищує оклад бойового комбрига, і 4200 гривень ", - пояснив секретар РНБО.

Читайте також США надали ЗСУ обладнання на $ 22 мільйони для новітнього центру імітації бою

Турчинов заявив, що вимагає "при бюджетному плануванні, що відбувається зараз, значно підвищити грошове утримання наших військовослужбовців".

"Оклади військових не можуть бути менше, ніж відповідні оклади держслужбовців, які працюють в затишних кабінетах центральних органів виконавчої влади. Доплата за військові звання не може бути менше, ніж доплата за ранг держслужбовця! Грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі. Причому з урахуванням всіх неконтрольованих сьогодні в держорганах преміальних винагород. Отже, якщо виникає бажання збільшувати зарплату чиновникам, це повинно відбуватися тільки після її Приор тного збільшення для військовослужбовців ", - зазначив він.

Турчинов підкреслив, що структура грошового забезпечення українського військовослужбовця повинна відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% - посадовий оклад і доплата за військове звання.

"У нас зараз цей показник становить 10-15%. Сьогодні гідне грошове забезпечення солдат і офіцерів - питання професіоналізму та боєздатності наших Збройних Сил України та інших військових формувань. Це питання надійності нашої оборони, в кінці кінців, це питання національної безпеки! Відповідні пропозиції по формуванню оборонного бюджету нашої країни я направив Кабінету міністрів України ", - резюмував він.

Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter

Зарплата військових не повинна бути менше, ніж у держслужбовців - Турчинов

Турчинов заявив, що доплата за військове звання не може бути менше, ніж доплата за ранг держслужбовця / фото УНІАН

Секретар Ради національної безпеки і оборони Олександр Турчинов зазначив, що грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі і відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% - посадовий оклад і доплата за військове звання. Про це повідомила прес-служба РНБО.

Турчинов нагадав, що в 2015 році було прийнято важливе рішення про підвищення фінансування ЗСУ, зокрема, визначено мінімальне грошове забезпечення для солдат-контрактників в 7 тис. Гривень на місяць.

"Це фактично дозволило створити контрактну професійну армію. Але проблема в тому, що зараз вже друге півріччя 2017 року, а ситуація з фінансовим забезпеченням військових практично не змінилася. У той же час для державних службовців протягом останніх двох років відбулося значне підвищення заробітної плати. так, наприклад, багато керівників департаментів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, починаючи з 2016 року, отримували зарплату, яка перевищила 30 000 гривень на місяць. Для порівняння, сьогодні сово Купний місячний дохід з преміями, надбавками і бойовими виплатами командира бригади - полковника, який воює на передньому рубежі, в середньому становить 19,5 тис. гривень. Посадовий оклад керівника департаменту центрального органу виконавчої влади - 9115 гривень, доплата за ранг - 800 гривень. а у комбрига посадовий оклад - 1200 гривень, а за оплачений кров'ю звання полковника він отримує додатково ще «аж» 135 гривень. до речі, навіть оклад державного службовця нижнього рангу (спеціаліста), який працює в центральних органах вико полнительной влади, значно перевищує оклад бойового комбрига, і 4200 гривень ", - пояснив секретар РНБО.

Читайте також США надали ЗСУ обладнання на $ 22 мільйони для новітнього центру імітації бою

Турчинов заявив, що вимагає "при бюджетному плануванні, що відбувається зараз, значно підвищити грошове утримання наших військовослужбовців".

"Оклади військових не можуть бути менше, ніж відповідні оклади держслужбовців, які працюють в затишних кабінетах центральних органів виконавчої влади. Доплата за військові звання не може бути менше, ніж доплата за ранг держслужбовця! Грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі. Причому з урахуванням всіх неконтрольованих сьогодні в держорганах преміальних винагород. Отже, якщо виникає бажання збільшувати зарплату чиновникам, це повинно відбуватися тільки після її Приор тного збільшення для військовослужбовців ", - зазначив він.

Турчинов підкреслив, що структура грошового забезпечення українського військовослужбовця повинна відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% - посадовий оклад і доплата за військове звання.

"У нас зараз цей показник становить 10-15%. Сьогодні гідне грошове забезпечення солдат і офіцерів - питання професіоналізму та боєздатності наших Збройних Сил України та інших військових формувань. Це питання надійності нашої оборони, в кінці кінців, це питання національної безпеки! Відповідні пропозиції по формуванню оборонного бюджету нашої країни я направив Кабінету міністрів України ", - резюмував він.

Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter

Зарплата військових не повинна бути менше, ніж у держслужбовців - Турчинов

Турчинов заявив, що доплата за військове звання не може бути менше, ніж доплата за ранг держслужбовця / фото УНІАН

Секретар Ради національної безпеки і оборони Олександр Турчинов зазначив, що грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі і відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% - посадовий оклад і доплата за військове звання. Про це повідомила прес-служба РНБО.

Турчинов нагадав, що в 2015 році було прийнято важливе рішення про підвищення фінансування ЗСУ, зокрема, визначено мінімальне грошове забезпечення для солдат-контрактників в 7 тис. Гривень на місяць.

"Це фактично дозволило створити контрактну професійну армію. Але проблема в тому, що зараз вже друге півріччя 2017 року, а ситуація з фінансовим забезпеченням військових практично не змінилася. У той же час для державних службовців протягом останніх двох років відбулося значне підвищення заробітної плати. так, наприклад, багато керівників департаментів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, починаючи з 2016 року, отримували зарплату, яка перевищила 30 000 гривень на місяць. Для порівняння, сьогодні сово Купний місячний дохід з преміями, надбавками і бойовими виплатами командира бригади - полковника, який воює на передньому рубежі, в середньому становить 19,5 тис. гривень. Посадовий оклад керівника департаменту центрального органу виконавчої влади - 9115 гривень, доплата за ранг - 800 гривень. а у комбрига посадовий оклад - 1200 гривень, а за оплачений кров'ю звання полковника він отримує додатково ще «аж» 135 гривень. до речі, навіть оклад державного службовця нижнього рангу (спеціаліста), який працює в центральних органах вико полнительной влади, значно перевищує оклад бойового комбрига, і 4200 гривень ", - пояснив секретар РНБО.

Читайте також США надали ЗСУ обладнання на $ 22 мільйони для новітнього центру імітації бою

Турчинов заявив, що вимагає "при бюджетному плануванні, що відбувається зараз, значно підвищити грошове утримання наших військовослужбовців".

"Оклади військових не можуть бути менше, ніж відповідні оклади держслужбовців, які працюють в затишних кабінетах центральних органів виконавчої влади. Доплата за військові звання не може бути менше, ніж доплата за ранг держслужбовця! Грошове забезпечення військовослужбовців має бути орієнтиром для зарплати на державній службі. Причому з урахуванням всіх неконтрольованих сьогодні в держорганах преміальних винагород. Отже, якщо виникає бажання збільшувати зарплату чиновникам, це повинно відбуватися тільки після її Приор тного збільшення для військовослужбовців ", - зазначив він.

Турчинов підкреслив, що структура грошового забезпечення українського військовослужбовця повинна відповідати стандартам НАТО, не менше 70-80% - посадовий оклад і доплата за військове звання.

"У нас зараз цей показник становить 10-15%. Сьогодні гідне грошове забезпечення солдат і офіцерів - питання професіоналізму та боєздатності наших Збройних Сил України та інших військових формувань. Це питання надійності нашої оборони, в кінці кінців, це питання національної безпеки! Відповідні пропозиції по формуванню оборонного бюджету нашої країни я направив Кабінету міністрів України ", - резюмував він.

Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter

Bitlex.ua
Современные методы ведения бизнеса предусматривают широкое использование интернет-технологий, что дает возможность общения в интернете с неограниченным количеством  потенциальными потребителями различных

Bitlex.ua
Современные методы ведения бизнеса предусматривают широкое использование интернет-технологий, что дает возможность общения в интернете с неограниченным количеством  потенциальными потребителями различных

Производители женской одежды в Одессе
В современном мире производится огромное количество товаров, которые в дальнейшем и реализуются через интернет-магазины самих же производителей. Данный способ реализации товаров является очень удобным,

Отель Grand More
Grand Mirage Resort & Thalasso Bali – это пятизвездочный курорт, расположившийся в тропическом оазисе площадью 5 гектар среди роскошных экзотических растений в одном из известных курортов Танджунг

Семейный отель на берегу моря
Находитсяотель в районе пляжа Фалираки – с пологим, удобным песчаным заходом в море. Работаетпо системе «все включено». Отель участвует в проекте «Мама и малыш».   Территорияпологая, удобная для перемещения

Методы арт-терапии
Современные этому (общее представление о психодраме, музыкотерапии, танцтерапии, цветотерапии…) Введение. 3 1. Общая характеристика арт-терапии. 4 2. Арт-терапия в социально-культурной сфере. 8 3. Фольклор

Квартиры посуточно Черкассы
Orendar без посредников от владельцев Планируется поездка в Черкассы? Не понимаете, где лучше остановится на день либо больше дней? Вашему вниманию портал аренды жилища предлагает квартиры

Как продать нежилое помещение
Конкретно о продаже мы и побеседуем в нашей статье. Более возможный вариант использования нежилой недвижимости после её покупки у собственника – открытие магазина розничной либо оптовой торговли. Помещения

Температура в морозильной камере холодильника
Хранение специфичных товаров просит определенной температуры в морозилке, так как особые условия очень длительно сохраняют их качество и свежесть. Мясо и изделия из мяса еще подольше хранятся при температуре

Снять дом в краснодаре от хозяина
Есть особая интернет-площадка Posrednikovzdes.net, где агрессивно фильтруют объявления от агентов по аренде жилища. Можно отыскать объявления от собственников в узнаваемых интернет-досках, к которым

We have 4 guests online